人才是企業競爭的核心，人才是企業發展的引擎。記者從健瑞兒集團獲悉，該企業注重學習型組織打造，目前有10余位中高層管理人員參加海南大學高級工商管理研修班及管理精英實戰訓練課程的學習，獲得海南大學高研班頒發的“學習型企業”稱號。
健瑞兒集團管理層參加海大高研班平臺學習。健瑞兒集團供圖
據悉，健瑞兒集團圍繞員工發展開展多職業、多類型培訓體系，采取“內外結合、線上線下”培訓方針，對內成立專業化的健瑞兒商學院，負責開展各類型多科目內訓項目，年均培訓場次超百場，年培訓覆蓋人數過萬人，出臺各類鼓勵學習與提升的獎勵辦法;對外積極與各類專業培訓機構常態化合作，鼓勵管理人員參加高級人才培養項目——長江商學院、海南大學高級工商管理研修班等，堅持把學習作為提升管理能力的必備素質之一，把學習落到實處，推動企業不斷發展成長壯大。
此外，健瑞兒集團還先后與海南大學經濟與管理學院、海南大學旅游學院、湖南女子學院等高校建立校企人才合作項目，是?？谑兄付ň蜆I見習基地、?？谑泄蜆I創業示范基地，健瑞兒打造專屬校招工程——青鸞計劃，“就業+創業”的人才引進模式，打造母嬰經營與創業人才孵化基地。
健瑞兒旗下門店。健瑞兒集團供圖
據介紹，健瑞兒集團自2006年創立發展至今，已累計服務超過200萬名會員，經營與管理門店200余家，是一家綜合型母嬰服務集團企業，業務范圍從母嬰連鎖零售延伸至月嫂家政、產康美體、跨境貿易、免稅電商、科技服務、產品研發生產等多個領域。
憑借穩健發展與科學經營，健瑞兒集團先后榮獲全國巾幗文明崗、全國和諧勞動關系創建示范企業、全國三八紅旗手集體等近百項榮譽稱號。